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FORMATIONS SUR MESURE POUR LES DIRIGEANTS

Le contexte actuel vient mettre à mal la résilience des hommes et des entreprises et impose au manager d’adopter au quotidien le bon savoir être au service de la cohésion de son équipe. Cet état d’esprit créera les conditions propices de prise de décision dans l’action, parfois en situation de tension voire de crise.

Les formations DECIDER® répondent à une approche globale pour aider le décideur à faire face à des situations incertaines avec détermination et résilience.

Capitaine Antonin linkedin Icône| Officier de l’armée de Terre

Ils m’ont fait confiance

01 

Management de proximité

Webinaire ou 1/2 journée

  • Développer son savoir être et son leadership
  • Mettre en place une communication opérationnelle
  • Consolider sa légitimité
  • Comprendre la génération Z
  • Renforcer la cohésion d’équipe
Programme
management de proximité

02

Gestion de tension Gestion de crise

Webinaire, 1/2 journée ou 1 journée

  • Décider dans l’incertitude
  • Se positionner comme décideur
  • Piloter et coordonner son équipe
  • Exercices d’application et de mise en situation
Programme
Decider formation pour adulte

Gestion de tension
Gestion de crise

Webinaire, 1/2 ou 1 journée

02

  • Décider dans l’incertitude
  • Se positionner comme décideur
  • Piloter et coordonner son équipe
  • Exercices d’application et de mise en situation
Programme

03

Résilience

Webinaire ou 1/2 journée

  • Se gérer en situation difficile
  • S’approprier les techniques d’optimisation du potentiel (TOP®)
  • Prévenir et gérer le stress
  • Exercices de dynamisation, de concentration et de canalisation du stress
Programme
Formation Résilience

04

Gestion du temps

Webinaire ou 1/2 journée

  • Mettre en place une statégie de priorisation
  • Planifier efficacement ses tâches et ses missions quotidiennes
  • Gagner en efficience
  • Exercices d’application et de mise en situation
Programme
Decider formation pour adulte

Gestion du temps

Webinaire ou 1/2 journée

04

  • Mettre en place une stratégie de priorisation
  • Planifier efficacement ses tâches et ses missions quotidiennes
  • Gagner en efficience
  • Exercices d’application et de mise en situation
Programme

Ce qu’ils en pensent

« Ces nouvelles formations iconoclastes sont plébiscitées par les équipes »

Stéphane R. | Responsable Ecole des Achats de Renault

« De vrais outils pour gérer la pression et améliorer sa resilience »

Bertrand C. | Cadre d’un institut de formation international

« La meilleure intervention de l’année pour nos étudiants : vivante et captivante ! »

Anouk L. | Responsable de la formation et de l’enseignement d’une école de commerce

« Super intéressant, ça a vraiment permis de se poser sur un problème concret et d’en sortir. Super atelier de gestion de crise ! »

Justine H. | Etudiante en école de commerce

« Une intervention originale et enrichissante ! Hyper intéressant d’avoir l’approche de l’armée »

Jerôme I. | Cadre dirigeant de PME

«  Le capitaine parle vrai, l’humain est au centre de la formation comme dans notre métier »

Christophe N. | Directeur régional d’une PME de la restauration

« Je vois les problèmes quotidiens plus sereinement, je ne vois plus le stress de facon négative »

Julien R. | Directeur de restaurant

« Inspirante intervention, bravo pour la qualité et les conseils que nous pourrons aisément reproduire au sein de nos équipes ! »

Estelle F. | Directrice d’agence immobilière

« Les clés indispensables du management et de gestion d’une situation complexe »

Nicolas M. | Dirigeant de PMI

« En toute franchise, c’est sans doute l’une des meilleures formations effectuées. Très bien segmentée, beaucoup d’apports faciles à mettre en pratique. Je ne peux que recommander cette formation à beaucoup d’autres »

Olivier T. | Chef de service d’un grand groupe

« Parallèle avec l’armée très instructif et super exercices pratiques, merci ! »

Fabienne B. | Manager de managers dans un grand groupe

« Super formation, très axée terrain, des apports utilisables rapidement. Une belle leçon de « vrai » management qui devrait être largement déployée »

Antoine S. | Chef de service dans un grand groupe

« Formateur très compétent, formation très riche et applicable au quotidien. Sur les notions de responsabilisation, délégation, cette formation aurait un interêt à être déployée plus largement chez les managers »

Jean-Luc D. | Manager de managers dans un grand groupe

« Une formation rare, opérationnelle, orientée terrain. Il ne se passe pas un jour où je n’utilise pas les techniques de cette formation. Je la recommande vivement, allez-y les yeux fermés, c’est du caviar. »

Jen-Brice F. | Manager des managers d’un grand groupe du CAC 40

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